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Paie Academy 
s'engage

Pour l’insertion professionnelle des publics en recherche d’emploi ou en reconversion.

Notre engagement

La Paie Academy favorise l’inclusion des publics éloignés de l’emploi en proposant des formations professionnalisantes, spécifiquement orientées vers les métiers de la paie et des ressources humaines.

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Nous accompagnons les publics fragilisés (demandeurs d’emploi longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en reconversion) grâce à des parcours individualisés, accessibles et ancrés dans la pratique métier.

 

Notre objectif est de développer l’employabilité et de favoriser l’accès à un emploi durable grâce à des stages, des mises en situation professionnelle et un réseau de partenaires recruteurs.

Un suivi personnalisé, avant, pendant et après la formation, garantit la sécurisation des parcours et la réussite de chacun.

Aide aux projets de groupe
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Les publics ciblés

Demandeurs d’emploi longue durée

Designer masculin

En reconversion professionnelle 

Travail à domicile

Bénéficiaires du RSA

Des parcours spécialisés dans les métiers de la paie et des ressources humaines

Ses parcours sont pensés pour permettre à chacun de trouver rapidement sa place dans le monde du travail.

Ils combinent apprentissages théoriques et mises en pratique concrètes : ateliers, cas réels, outils numériques et situations professionnelles. Les participants acquièrent ainsi les compétences essentielles en paie et en ressources humaines

(gestion des bulletins, législation sociale, pratiques RH) tout en développant rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

Cette approche pragmatique rend les stagiaires rapidement opérationnels et favorise leur accès à un emploi durable.

Apprentissage sur un ordinateur

Nos projets d'insertion

La Paie Academy développe des projets d’insertion professionnelle pour faciliter l’accès à l’emploi de publics éloignés du marché du travail.

 

Dans l’Oise, Insert’Oise accompagne les demandeurs d’emploi et les personnes en reconversion à travers nos formations professionnalisantes.

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En Île-de-France, le projet Mam’RH soutient les mamans en difficulté qui souhaitent se former aux métiers de la paie, en leur proposant un parcours adapté à leur situation personnelle et professionnelle.

Ces initiatives ont pour objectif de rendre les stagiaires rapidement opérationnels tout en favorisant leur autonomie, leur confiance en soi et leur accès à un emploi durable.

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